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    女性管理職増加と男性育休制度に見る 土屋のダイバーシティ

    法人のサステナビリティ情報を紹介するWEBメディア 「coki」 掲載記事

    情報解禁日時:2023年12月07日 10時24分

    女性管理職増加と男性育休制度に見る
    土屋のダイバーシティ

    【メディア掲載:COKI】女性管理職増加と男性育休制度に見る土屋のダイバーシティ | (株)土屋 (tcy.co.jp)

    介護のトータルケアカンパニーとして、創立3年で2,500名を超えるグループに成長した当社では、多様な人材が活躍できる企業を目指し、ジェンダー平等の観点から女性管理職比率の向上や男性育休制度等に力を入れています。

    当社におけるダイバーシティの取組みを、具体的なデータ等を元に代表取締役・高浜敏之がお伝えします。

    ▼▼

    【メディア掲載:COKI】女性管理職増加と男性育休制度に見る土屋のダイバーシティ | (株)土屋 (tcy.co.jp)

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    株式会社土屋のプレスリリース

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    株式会社土屋
    所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
    代表者 高浜敏之
    設立 2020年8月19日
    資本金 5,000万円
    従業員数 2521名(2023年9月末現在)
    リンク https://tcy.co.jp/
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