特徴のある福利厚生・制度・社内イベント
掲載期間:2024/06/03
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企業の特徴のある特徴のある福利厚生・制度・社内イベントを集めました。
食
(当然だけど)コーヒー飲み放題!&本社では毎朝全社員がコーヒーの品質チェックをしています
【概要】
創業105年の歴史を持つキーコーヒー(株)では、福利厚生としてコーヒーが毎日飲み放題。
また、本社では全社員が毎朝「カップテスト」と呼ばれるコーヒーの品質チェックの取り組みを実施。
【なぜカップテストを実施するのか】
コーヒーの品質を守るため
【コーヒーの品質とは】
コーヒーは農作物。育った環境によって風味が異なるため、カップテストをして味を確認することが大切
【農作物であるがゆえに】
近年の気候変動で、コーヒーの生産地は影響を受けている。高温や降雨の増加によりコーヒーの生産が思うようにいかないことが。
「珈琲とKISSAのサステナブルカンパニー」をメッセージとして掲げるキーコーヒーは、
コーヒーの未来を守るために今日もコーヒーの品質を守り続けている
【コーヒーの未来を守る具体的な取り組み】
・国際的な研究機関「WorldCoffeeResearch(WCR)」と協業。気候変動に強い栽培品種の開発に協力。
2024年には社長の柴田裕が、アジア人として初めてWCRのボードメンバーに就任した
メディアが報道する意味
コーヒーの品質を守る困難さを取り上げることで、「コーヒーが農作物であること」から「気候変動への警鐘」につなげることができる
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関連プロモートシート
| キーコーヒー株式会社 | |
| 所在地 | 東京都港区西新橋2-34-4 |
| 代表者 | 柴田裕 |
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 4,628百万円 |
| 従業員数 | 連結 916名 単体 642名 |
| リンク | https://www.keycoffee.co.jp/ |
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