アイダ設計「2023年度入社式」「入社記念植樹会」を開催

89名の新入社員が入社

情報解禁日時：2023年05月02日 17時33分

株式会社アイダ設計（本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町、代表取締役社長：會田貞光）は、2023年4月3日（月）に89名の2023年度新入社員を迎え、ロイヤルパインズホテル浦和にて「2023年度入社式」を執り行いました。また、2023年4月5日（水）に当社プレカット事業部茨城工場にて「入社記念植樹会」を実施いたしました。2023年4月7日
入社式では、代表取締役社長の會田が新入社員への期待を祝辞として述べ、新入社員全員が事前に撮影した動画で新社会人としての目標とともに自己紹介を行いました。また、当社がスポンサーをつとめるアスリートやチームより新入社員に向けて動画でメッセージをいただきました。
アイダ設計では、2022年12月より基本給のベースアップ（※1）を実施し、本年度からは新たな休暇制度（※2）を導入いたしました。今後も、従業員の生活の支援とモチベーションの維持・向上、およ
び優秀な人材の確保を図り、お客様に提供する商品・サービスの品質の向上に努めてまいります。
なお、新入社員は研修を経て、各部署に配属される予定です。アイダ設計は89名の新入社員を迎え、企業のさらなる発展を目指してまいります。
（※1）：実施内容：対象者の基本給を一律10,000円/月引き上げ
対象者：株式会社アイダ設計に所属する従業員の内、係長職以下の正社員・契約社員※但し営業職（歩合対象者）・再雇用者は除く。
実施時期：2022年12月給与より反映
（※2）：実施内容：時間単位の年次有給休暇制度、夏季休日及び年末年始休日の新設
対象者：株式会社アイダ設計に所属する従業員
実施時期：2023年4月1日

＜アイダ設計のＳＤＧｓ＞
アイダ設計は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。当社は住空間を提供する企業として、木造建築やZ E H 住宅の促進、安定した品質の供給と技術の継承、環境に負荷をかけない家づくりなどを通じて、地域社会とともに、持続可能な社会の実現に向けた活動を実践していきます。( アイダ設計のＳＤＧｓ：https://www.aidagroup.co.jp/p/activities)

【報道関係者お問い合わせ】
アイダ設計販売促進部担当：後藤、尾崎
E-mail：hanbai-kikaku@aidagroup.co.jp TEL：050-3173-2546

(株)アイダ設計のプレスリリース

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	(株)アイダ設計
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町二丁目286番地
代表者	會田　貞光
設立	1981年1月6日
資本金	2億1,632万円
従業員数	1,109人
リンク	https://www.aidagroup.co.jp/

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