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    勤務中に日本代表を応援、W杯観戦イベントでオフィスを青一色に!

    モリト、社員のコミュニケーションの活性化による一体感の醸成に挑戦!

    情報解禁日時:2026年06月22日 09時00分

    モリト株式会社(本社:大阪市中央区/代表取締役社長:一坪隆紀)は、2026年6月26日(金)に行われるFIFAワールドカップ2026の日本代表戦(対スウェーデン代表)に合わせ、グループ会社4社合同で、就業時間中に試合観戦を行う「日本代表応援イベント」を実施します。本取り組みは、従来の「勤務中は観戦を控える」という点に着目し、あえて勤務中に観戦の場を設けることで、社員一人ひとりの生産性向上とコミュニケーション活性化を図る“実証型の働き方施策”です。

     

    ■「仕事どころではない」を逆手に取る発想転換

    世界的なスポーツイベント開催時には、社員から「試合結果が気になり、業務に集中できない」という声が上がっていました。そこで当社は、個別に試合を気にしながら業務を行うよりも、社員が一体となって応援する機会を設けることで、生産性の向上とエンゲージメントの強化につながる可能性があるとの考えに至りました。この発想に基づき、社内で応援イベントを開催し、就業時間中の観戦を可能にし正式に認める判断を行いました。

     

    ■会社分割に伴う構造改革で見えた課題に「4社合同」で挑む

    当社では近年の分社化により専門性が向上する一方で、部署・会社間のをまたいだコミュニケーションの減少が課題となっていました。今回の施策では、グループ会社4社が合同で実施することで、

    ・部署・会社間を横断越えたした自然な交流の創出

    ・世代を超えたまたいだコミュニケーション機会の増加

    ・組織全体の一体感の醸成

    を目指します。

     

    ■オフィスを“青一色”に、視覚でも一体感を演出

    当日は、日本代表を応援する企画として、青色の服やユニフォームの着用を推奨。

    オフィス全体を“青一色”にすることで、視覚的にも組織の一体感を感じられる空間を演出します。

     

    ■「働き方」と「生産性」に一石を投じる取り組み

    本施策は福利厚生の枠にとどまらず、

    ・就業時間中の戦略的な業務中断

    ・集中とリフレッシュのメリハリ設計

    ・エンゲージメント向上施策

    といった観点から、新たな働き方の可能性を検証する取り組みでもあります。今後は、参加社員へのアンケート結果などをもとに、施策の有効性を検証していく予定です。


    ■担当者コメント

    「日本代表戦のような大型イベント時は、どうしても業務への集中力が低下してしまいます。そこで会社公認の“応援の時間”を設け、メリハリをつけることで、生産性の向上と社員のエンゲージメントの向上につながるのではないかと考えました。また、日本代表の戦う姿からエネルギーを受け取り、そのパワーを日々の業務にもつなげていければと考えています。さらに、グループ会社の増加により接点が減っていた社員同士の交流を自然に生み出すとともに、自社のスポーツ関連事業への理解を深める機会にもしていきたいと考えています。」

     

    ■開催概要

    ・名称:サッカー日本代表 社内観戦イベント

    ・日程:2026年6月26日(金)

    ・時間:8:00~試合終了まで(※9:00~就業時間内)

    ・会場:モリト本社(大阪府大阪市)、東京事業所(東京都台東区)ほか

    ・対象:モリトグループ従業員

    ※当日の撮影・取材可能です。

    ※添付の画像はイメージ画像になります。

     

    ■報道関係の方からのお問い合わせ先
    モリト株式会社 太田雄大

     TEL:080-6228-3066

     MAIL:katsuhiro.ohta@morito.co.jp

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    モリト株式会社のプレスリリース

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    モリト株式会社
    所在地 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番4号
    代表者 一坪隆紀
    設立 1935年12月17日(創業:1908年6月1日)
    資本金 35億3,249万2千円
    従業員数 1,509名(連結従業員数)
    リンク https://www.morito.co.jp/

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