【フィロソフィ推薦制度】社員同士が「推す」ことで社内のモチベーションを高める。

日本企業の9割は中小企業です。企業は規模が大きくなると社員数も増えていき、社員同士のコミュニケーションが希薄になりがちです（特にリモートのある現状において）。
当社の「社員の推し」は、中小企業の取り組みの事例になるかもしれません。当社には総務部に「教育課」という部門があるのもユニークかもしれません。
ご参考までに取材記事のURLをお送りします。

フィロソフィで従業員の心をひとつにする濵田酒造
https://coki.jp/stakeholder/family/24855/

濵田酒造：だいやめというライチのような香りの芋焼酎やチルグリーンというボタニカル系麦焼酎（昨年日経トレンディでも紹介されました）で、「若者の酒離れ」にストップをかけるための商品も発売しています。
https://www.hamadasyuzou.co.jp/

社員のバイブルであるフィロソフィ手帳とものづくり手帳の画像を添付いたします。
ご興味ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。

※当社は鹿児島が本社ですが東京支店（日本橋付近）もございますので、東京支店での取材対応も可能です。