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    「起業家育成研修」(無料)参加者募集のお知らせ

    学生、会社員、退職者、家族従業者、および家事従事者も応募可能

    情報解禁日時:2022年09月30日 09時38分

    グローバルタスクフォース(GTF株式会社)は、本業である転籍を含めた常駐コンサルティングによる企業再生、再編および新規事業成長支援と平行して展開する「次世代グローバルリーダー輩出」のための啓蒙活動として、2001年より取り組む①経営入門書籍執筆、②マネジメントインターンシッププログラム運営、③早朝朝食勉強交流会「アーリーバード」(参加無料)に加え、新たに「起業家育成研修プログラム(無料)」を2022年10月1日より開始します。

    ●次世代リーダー輩出のための啓蒙活動

    ①経営入門書籍の執筆60冊以上のビジネス書や経営書を執筆してきました。 シリーズ120万部を超えるヒットの新書サイズ書籍「通勤大学MBA」シリーズ(総合法令)や、「ポーター教授競争の戦略」(総合法令)、「クリステンセン教授イノベーションのジレンマ入門」(PHP研究所)、「トップMBAの必読文献」(東洋経済新報社)など、学生やビジネスパーソンのリテラシー向上と、リーダー啓蒙に尽力してきました。
    ②マネジメントインターンシップ・プログラムの運営2001年より約5,000名以上の応募をいただき、延べ110名ものインターン修了者を次代のリーダー候補として輩出しています。 通常タイムチャージ2万円〜5万円程度のコンサルタントから直接フィードバックを受ける貴重かつ実践的なプログラムで、お茶くみやコピー取りなどの雑務や、よく見受けられる就職用の会社案内的インターンとは異なり、実践の思考力と行動力を実際のタスクを通して獲得いただきます。 修了者は大手投資銀行や戦略コンサルティングファーム、メガベンチャーまで様々です。
    ③パワーブレックファースト異業種朝食勉強会(アーリーバード)

    2001年より毎月第一金曜日の早朝7:30より、出社前の9時まで、様々なゲストスピーカーを通して、朝食を取りながら講義とフリー歓談の場を200回以上開催しています。 コロナで不定期開催になっていますが、開催時は必ずオフラインとオンラインのハイブリッドで開催しています。

    ④「第一期選抜 起業家育成プログラム」(無料)

    ➡NEW! 社会人、学生問わず参加可能な理論と実践のバランスの取れた起業家育成研修

    • 第一期生は2022年10月1日〜2023年3月31日までの任意の2週間

     

    ●第一期選抜 起業家育成研修プログラム概要

    第一期研修期間2022年10月1日から2023年3月31日のうち、任意の2週間
    研修費用無 料
    対象者

    (1)学生:大学卒業者のみならず、高専卒、高卒の皆様も対象となります

    (2)社会人:以下を含みます

    • 会社員:*年齢制限、社会人経験は問いません
    • 退職者:*定年退職者や一時退職者も対象です
    • 家族従業者:*自営業者及びそのご家族の方も対象です
    • 家事従事者:*家庭で家事・育児・介護等を主業とされている方も対象です
    研修方法オンライン(Zoom及びSlack) *希望により一部実地も可能
    研修時間任意の時間で実地と以下のような知識の両方を学んでいただきます(概ね1日1時間程度から)
    研修内容

    実際のプロジェクトをヒト・モノ・カネの要素を加味しながら、目標達成をやりきるための基礎知識と応用を実践で学びます

    思考力養成

    • 指示されたことを論理的に考えるロジカルシンキングでなく、誰も気づかない課題を見つけ、その課題に対する最適解を考えるクリティカルシンキング

    マネジメント知識養成

    • 戦略(特にイノベーション戦略〜意図的戦略+創発的戦略、ドミナントデザイン、製品&工程イノベーション、破壊的イノベーション等)
    • マーケティング(特にオンラインマーケティング〜インサイドセールス)
    • 組織行動学(特に最新のモチベーション論、リーダーシップ論、行動経済学、第3世代の認知行動)
    • 会計及び財務(特に事業計画、収支計画)

    実行力養成

    • マイルストーンと早回し
    • タイムマネジメント(重要度と緊急度とジャグリング)
    • 対人力(マネジメント≠管理する、マネジメント=どうにかしてうまくやる→理屈や論理だけでは周りの承認を受けられない)
    応募方法
    1. 応募フォームを入力:応募フォームの案内に従ってアンケートに答えます。*履歴書/職務経歴書は一緒に添付いただきます。
    2. 無料IQテストを受けて応募する:無料IQテストのURLから簡易テストを受け、結果のスナップショットを添付して応募します。
      *IQテストの結果は日頃の思考様式次第で向上します。 *なお、IQテストの結果が本プログラムの合否に直接関係することはありません。
    3. Zoom面談のメールが届く:Zoom面談のメールが入力したメールアドレスに届きます。
    合格発表概ね応募から1週間程度で合否をご連絡させていただきます。
    注意事項本研修プログラム合格の権利の譲渡はできません。不合格になった方も、ご自身の棚卸しをし、再チャレンジは可能です。
    参加特典     期間中に応募していただいた方には、合否に限らず必ず応募に対するフィードバックを差し上げます。また、起業家研修プログラム成績優秀者には下記の表賞が与えられます。

     

    【最 優 秀 賞】

    *起業資金の提供(最大500万円)

    10億円以上の収益事業を生み出し、拡大再生産できるポテンシャルがある人材には、創業資金を出資します

    <<最優秀賞副賞>>

    • 出資額:最大500万円
    • 経営知識インプット原資:Amazonギフト10万円分
    • 経営支援:アドバイザーまたは社外取締役/監査役として支援いたします
    • 定例会議:月例のモニタリング会議の他、任意で必要なときに相談できるホットラインを設定します

     

    ★ 学 生 特 別 枠 ★

    【学生起業奨励賞】

    *創業資金の提供(100万円)

    1億円以上の収益事業を生み出し、拡大再生産できるポテンシャルがある人材には、学生中に創業する創業資金を出資します

    <<学生起業奨励賞副賞>>

    • 出資額:100万円
    • 経営知識インプット原資:Amazonギフト10万円分
    • 経営支援:アドバイザーまたは社外取締役/監査役として支援いたします
    • 定例会議:月例のモニタリング会議の他、任意で必要なときに相談できるホットラインを設定します

     

    【優 秀 賞】

    (事業計画策定サポート)

    今すぐ事業をスケールし、無理なく拡大再生産できることは困難だが、近い将来1億円程度のマイクロ事業を生み出し、事業を継続できるポテンシャルがある人材には、マイクロ事業にとどまらず、社会にインパクトを与えるだけのスケールが望まれる有意義な事業構築を学ぶインプットと、事業計画策定のヒント、アドバイスを提供します

    <<優秀賞副賞>>

    • 経営知識インプット原資:Amazonギフト5万円
    • 事業計画策定支援:ご自身の事業計画のブラッシュアップを支援します

     

    【ポテンシャル賞】

    (事業案壁打ちサポート)

    現時点で起業を遂行するだけのアイディアや覚悟、スキルは無いが、大きなパッションで、組織を率いるリーダーシップの資質やポテンシャルがある方には、起業アイディアを検討する壁打ち支援を行います。

    <<ポテンシャル賞副賞>>

    • 経営知識インプット原資:Amazonギフト1万円
    • 起業案創出支援:事業案壁打ちの機会を月1回1時間、1年間に渡って提供します

    以上

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    GTF株式会社のプレスリリース

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    GTF株式会社
    所在地 東京都豊島区東池袋4−5−1
    代表者 塚本直行
    設立 2001年3月1日
    資本金
    従業員数
    リンク http://www.global-taskforce.net
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