株式会社トライト

プレスリリース

他のプレスリリースも見る(8 件)

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  トライト、東京証券取引所グロース市場への上場に関するお知らせ

  2023年07月24日 00時00分

• トライト、介護DXを推進支援する動画を発表

  2023年06月13日 00時00分

• 株式会社bright vieの全株式の取得（子会社化）完了に関するお知らせ

  2023年06月09日 00時00分

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  トライト、医療福祉分野のICTサービスを展開するbright vie社の株式取得を発表

  2023年05月01日 00時00分

掲載実績

• 東京MX　マーケットワイド

  https://www.youtube.com/watch?v=tHDgGfZadjE&list=PLfDvay8oMOTjLLa_gNFwi9KSvhYg-9F7m&index=2

  2023年7月24日放送　「新規上場企業トップインタビュー」コーナーにて代表笹井が出演

• 株式新聞

  https://kabushiki.jp/news/596015

  2023年7月24日掲載　成長戦略等について代表笹井のインタビューを掲載

• 日本経済新聞電子版

  https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF1032S0Q3A710C2000000/

  2023年7月13日　「もうすぐ上場します」コーナーにて代表笹井のインタビューを掲載

達成しようとしていること

• 医療福祉業界を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造すること。

  トライトグループは、医療福祉業界における人材不足をはじめとする社会課題の解決に向けて、人材サービス及びデジタルソリューションの提供により、働きやすい職場環境の構築支援に取り組んでいます。
  ① 人材紹介・採用支援
  ② ICTソリューション　～業務効率化～
  ③ 医療・介護データの活用　～QOL向上～

役員陣

• 笹井 英孝

  代表取締役社長 トライトグループCEO

• 井筒 廣之

  取締役会長 ※社外取締役

• 原 敬信

  取締役

• 西本 悟朗

  取締役 ※社外取締役

• 出雲 ゆり

  常勤監査役 ※社外監査役

• 宇梶 正人

  監査役 ※社外監査役

• 坂元 英峰

  監査役 ※社外監査役

会社概要

Q&A

• 福利厚生をはじめ、企業の就業規則や組織体制でアピールできることはありますか？また、それによる業績効果もあれば、合わせてご記入ください。

  ■女性活躍推進室の設置
  2021年３月に、女性が活躍する企業の実現を目的として代表取締役社長直轄の女性活躍推進室を設置しました。女性活躍推進室ではキャリアマネージメントやモチベーションマネージメント、コミュニケーション等をテーマに定期的な研修会など様々な施策により、女性管理職比率の増加や、男女関係なく自分らしいキャリア形成を築き上げる後押しをしています。

• 競合企業に比べて突出している強みを教えてください。また、その強みはなぜ生まれましたか？

  全国約1500名のキャリアアドバイザーによる求職者、契約施設に対する一気通貫のコンサルテーション力。一人のキャリアアドバイザーが、登録者に対する丁寧なニーズ確認やきめ細やかな日々のフォローを進めると同時に、施設側に対してもご要望を直接聞いた上で、最適なマッチングを行っています。これにより、業界全体のニーズである早期の成約が実現でき、実際当社では初回登録者コンタクトから、平均約19日で内定オファーを実現。また、全国約170万人の登録求職者と約7万件の契約施設といった豊富なデータベースに加え、医療福祉の人材需要が高い「地方」にも注力しています。現在、全国28都道府県で支社を展開し、全国の主要エリアをカバーしています。

• 理想の組織実現のために取り組んでいる事はなんですか？

  2023年7月より新たなパーパス（存在意義）およびバリュー（行動指針）を策定し、全社浸透に向けて中期において様々な浸透活動を実施していきます。
  
  ■パーパス（存在意義）
  医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。
  
  ■バリュー（行動指針）
  １　社会からの期待を超える。
  　　お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。
  ２　その先の人たちへ。
  　　求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。
  ３　変化することで進化する。
  　　飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、新たな価値を提供します。

• 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に向けて取り組んでいることを教えて下さい。

  トライトグループでは、医療福祉が直面している社会課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造するという使命のもと、持続可能な社会の実現に向けて、従業員、求職者様、法人様をはじめ、多様なステークホルダーと連携し、より良い未来づくりのための価値創造を目指しています。医療福祉業界の従事者の方々にとって充実した職場環境づくりを推進し、同業界に携わる全てのステークホルダーの課題解決に貢献してまいります。
  ・重点テーマ１：医療福祉を中心としたエッセンシャル産業の発展に向けた貢献
  ・重点テーマ２：重点テーマ２：持続的な企業価値の拡大を図るための経営基盤の構築
  詳しくはホームページにてご覧いただけます。
  https://tryt-group.co.jp/sustainability/