レオス・キャピタルワークス株式会社
金融商品取引業，商品先物取引業
東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内２７階
商品・サービス
プレスリリース
掲載実績
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読売テレビニュース ウェークアップ
https://www.youtube.com/watch?v=9jLyR-y3QLc
2024年3月16日 新NISAをきっかけに「投資」ブームにて当社のファンドマネージャー藤野が今後の日本の現状を語る
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ABEMA Prime
https://www.youtube.com/watch?v=njQbIxCxBO8
2024年3月14日 賃上げが続く日本で今後どのように対応していくのかをファンドマネージャー藤野が語っています
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JIJI Financial Solutions
https://financial.jiji.com/long_investment/article.html?number=528
2024年3月22日に当社で開催した小中学生を対象に金融教育セミナーを開催しました
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Stockvoice投資信託コーナー
https://www.youtube.com/watch?v=E5oXUJdgqFY
2024年3月5日投資信託コーナーでひふみプラスにつてい営業部の山本が出演いたしました
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テレビ東京
https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2017/0216/
2017年2月16日放送「カンブリア宮殿」にて当社商品である投資信託「ひふみ投信」が紹介されました。
達成しようとしていること
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資本市場を通じて社会に貢献します
投資を通じてゆたかさの循環を生み出すとともに、ファイナンシャル・インクルージョンを通じて、金融サービスの恩恵を全ての人々が享受できる世の中を目指します。
役員陣
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藤野 英人
代表取締役社長 CIO（最高投資責任者）
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湯浅 光裕
代表取締役副社長
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白水 美樹
常務取締役 CHRO
会社概要
| 会社名 | レオス・キャピタルワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内２７階 |
| 代表者 | 藤野英人 |
| 設立 | 2003年4月16日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 140名（2024年4月末現在） |
| リンク | https://www.rheos.jp/ |
追加情報
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当社YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/user/Rheoscapitalworks
レオス・キャピタルワークスが運用・販売する投資信託「ひふみ投信」「ひふみワールド」や、販売会社様にご販売いただいている「ひふみプラス」「ひふみワールド+(プラス)」などに関する動画を投稿しております。 -
「お金のまなびば！」
https://www.youtube.com/c/okanenomanabiba
「お金のまなびば！」は普段は語りにくいお金や投資、経済の話について、ひふみシリーズのファンドマネージャー藤野英人や、ひふみのメンバーと一緒にたのしく学んでいくチャンネルです。
「老後2,000万円問題」、コロナ禍での投資熱の高まりなど、今投資に対して多くの人たちの目が注がれています。しかし、海外と比べて日本はお金について勉強する機会が少なく、「投資」に対して良いイメージを抱いていない人が多いのも事実です。このチャンネルでは、お金や投資、経済に対する疑問・考え方について、様々なゲストをお迎えして対談したり、掘り下げて考える動画を配信します。 -
レオス発書籍「投資家と考える10歳からのお金の話」https://www.rheos.jp/information/news/2024/_10_2.html
私たちは、より多くの人たちと楽しく「お金の話」をしながら金融や経済について伝えていきたいと考え、「ひふみ金融経済教育ラボ」を立ち上げました。本書は、「ひふみ金融経済教育ラボ」が子どもから大人までお伝えしたい「お金と私たちのつながり」や「お金の上手な使い方」についてまとめた書籍です。将来お金を有効に活用するためには、子どものころからお金について考えることや、お金の使い方を練習することが必要だと考えています。そのため本書は、親しみやすく理解しやすいよう、漫画やイラストをふんだんに入れてまとめました。代表の藤野のほか当社メンバーもイラストで登場し、お金や投資に関する様々なエピソードを、実体験などを元にお伝えしています。
Q&A
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- 福利厚生をはじめ、企業の就業規則や組織体制でアピールできることはありますか？また、それによる業績効果もあれば、合わせてご記入ください。
- ・スーパーフレックスを採用しており、日々の働く時間を自身で自主的に決め、その合計時間が月間の所定労働時間に達するよう働く勤務形態です。当社はコアタイム（勤務しなければならない時間）を設けておりませんので、業務やプライベートに合わせて就業時間を調整可能です。
そのため、子育てをしている社員や学校に通っている社員、地方でも作業ができるため働きやすい環境です。
・副業も可能です。業務への支障が出ないこと、競業避止にならないことを前提に、事前申請し許可を得たうえで副業を認めております。
社内だけでなく、社外でもご活躍いただき、様々なスキルや経験を積んで多様なキャリア形成を応援します。
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- 競合企業に比べて突出している強みを教えてください。また、その強みはなぜ生まれましたか？
- 「顔を出す運用」を行なっており当社の公式YouTubeチャンネル「お金のまなびば！」は金業界トップの27万人の登録者数となっております。https://www.youtube.com/c/okanenomanabiba
実際に運用者が顔を出して運用している投資信託はわずか2%しかありません。その中で顔を出すことによりお客様からに安心して投資をしていただけることに繋がっていると感じています。
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- 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に向けて取り組んでいることを教えて下さい。
- 当社では金融教育に力を入れております。小学生からの金融教育を行なうことにより大人になって投資や資産形成への高まりを向上させ、ファイナンシャル・インクルージョンを達成できると考えて取り組んでいます
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